Fylkestinget vedtar overordnet anskaffelsesstrategi for Agder fylkeskommune.
Fylkeskommunen innfører krav om at alle bedrifter som ønsker å delta i
Agder fylkeskommune sine anbud med en kontrakts lengde på mer enn 3 måneder, som hovedregel skal være bundet av en
tariffavtale inngått med en representativ fagforening. Denne avtalen
skal dekke alle arbeidstakere som er knyttet til kontrakten.
Små, lokale leverandører som ikke er bundet av tariffavtale, kan søke om
unntak dersom de oppfyller følgende krav:
1. Dokumentasjon på at lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som er
knyttet til kontrakten, minst tilsvarer nivået i en landsomfattende
tariffavtale for den aktuelle bransjen.
2. Bekreftelse på at virksomheten har færre enn 10 ansatte og primært
opererer innenfor fylkeskommunens geografiske område.
3. En skriftlig forpliktelse til å samarbeide med fylkeskommunen for å
sikre oppfølging og kontroll av arbeidsvilkår gjennom kontraktsperioden.
Unntak kan bare innvilges etter en individuell vurdering og godkjenning
av fylkeskommunen, og dette skal begrunnes skriftlig.
Forslaget legges inn i kapittel: Agder fylkeskommune tar ansvar i sine anskaffelser
Legge til følgende punkt i anskaffelsesstrategi for Agder fylkeskommune: Agder fylkeskommune skal stille krav om en andel arbeidere med fagbrev i konkurranser hvor vi stiller krav om lærlinger.
Begrunnelse: Kravet om faglærte i anbudsprosesser skal bidra til å sikre at lærlinger får en naturlig overgang til faste heltidsstillinger etter endt læretid. Dette vil også bidra til å heve kompetansenivået i bransjer der fagbrevtradisjonen er svak. Vi viser også til SV sin interpellasjon om temaet i fylkestinget. som stiller krav om bruk av lærlinger. VI ønsker krav om at en andel av de ansatte som utfører arbeidet, skal ha fagbrev i relevante yrker. Dette gjelder spesielt bransjer der fagbrev ikke er en naturlig eller lovpålagt del av kvalifikasjonskravene for å utføre arbeidet, som f.eks. renhold, vakt og servicebransjen. Ved utarbeidelse av anbudskriterier/ konkurransekriterier skal det legges til rette for at merkostnadene knyttet til faglærte medarbeidere integreres i prissettingen. Dette skal gjøre det økonomisk mulig for bedrifter å beholde faglærte ansatte konkurransedyktige vilkår
Agder fylkeskommune stiller krav om miljøsertifisering/miljøledelsessystem hos leverandører der det er hensiktsmessig