Agder fylkeskommune viderefører dagens fylkeskommunale kompetansekrav ved ansettelser , og opprettholder etablerte samlinger og fagdager der fokus på karriereveiledning og inkluderingskompetanse inngår (tiltak 1, 2 og 3 i vedlagte plan )
Administrasjonen foretar en prioritering og organisering hvor følgende punkter inngår (tiltak 4 i vedlagt plan) :
Karriereverktøy; Sertifisering av rådgivere, OT-rådgivere og karriereveiledere som ennå ikke er sertifisert
Karriereverktøy: Lisens til alle de videregående skolene og Karriere Agder
Kurs som gir inkluderingskompetanse (SE-metodikk)
3.Det arbeides videre med hvordan videreutdanning for ansatte i våre virksomheter kan gjennomføres for å fylle gapet mellom eksisterende og ønsket kompetansenivå (tiltak 5 i vedlagt plan)
Karriereveiledning for voksne er en egen tjeneste, der voksne etterspør behov for veiledning i forbindelse med jobbskifte, omskolering, sykefravær. Karriere Agder skal være et kompetansesenter for karriereveiledning og andrelinje-tjeneste. Ansatte i Karriere Agder bør ha spisskompetanse i tråd med nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning. Inkluderingskompetanse er viktig også for ansatte i Karriere Agder. Hovedutvalget for utdanning og folkehelse holdes orientert om planen for kompetanseheving for karriereveiledere i skolen og for voksne.