Hovedutvalg for utdanning og folkehelse drøfter og gir innspill til følgende punkter :

1. Prioriteringer og handlingsrom knyttet til hvilke satsinger som skal styrkes og videreutvikles med sikte på økt sysselsettingsgrad. Kan behovet for integrering og inkludering i arbeidsmarkedet stå i motsetning til bedriftenes behov for produktivitet og effektivitet? 
2. Ulike sektorer opplever ulike behov for kompetanse. Dimensjonering av utdanningstilbud påvirkes også etter ungdommenes ønske og ikke kan ensidig styres etter regionale kompetansebehov. Hvordan skal utdanningstilbudet balanseres mellom disse ulike behovene?
3. Distriktskommuner opplever fraflytting og aldrende befolkning i større grad enn de sentrale kommunene. Hvorvidt bør strategien vektlegge tiltak som enten fokuserer på å beholde og mobilisere den arbeidskraften distriktene allerede har, eller på å tiltrekke seg ny arbeidskraft?