Dette er et spennende prosjekt og har viktig fokus på inkludering i arbeidslivet. Venstre ønsker gjerne mer konkret informasjon om følgende og håper på svar i møtet:

Hvor mange har fått fast jobb i prosjektperioden?

Hvilke bedrifter og/eller offentlige virksomheter har ansatt ungdom?

Har de som er ansatt fått relevante jobber basert på egen utdannelse?

Vedlegg

I rapporten Ung i Agder – statusrapport mai 2026 gis det en statusoppdatering på arbeidet med å få flere unge inn i opplæring og arbeid. Rapporten omtaler flere viktige satsinger som er etablert i regionene, blant annet Ungløft i Østre Agder, Flere i arbeid i Kristiansandsregionen og LEIDA i Lindesnesregionen.

Videre omtales kvalifiserende møteplasser for ungdom som står utenfor både opplæring og arbeid. Slike tilbud finnes i dag i Arendal (Dampen), Grimstad (Grimstad Hub) og Kristiansand (Jobbskolen). I tillegg utredes det etablering av tilsvarende møteplasser i Østre Agder, nærmere bestemt i Tvedestrand, Risør, Gjerstad, Åmli, Vegårshei og Froland. Denne utredningen skal etter planen ferdigstilles i juni i år.

Slik jeg leser rapporten, står Lister uten tilsvarende tilbud som de som er omtalt ovenfor. Regionen er heller ikke nevnt under kapittel 4 om videre satsing.

Ettersom fylkeskommunen har en sentral rolle i dette arbeidet, har jeg følgende spørsmål til fylkesordføreren:

1. Hvordan fordeler de om lag 10 prosent av ungdommene som står utenfor både opplæring og arbeid seg geografisk mellom regionene?
2. Hva er årsaken til at Lister ikke er omfattet av noen av tilbudene eller tiltakene som omtales i rapporten?
3. Er det planlagt å etablere tilsvarende tilbud i Lister, og i så fall når forventes disse å være på plass?

Vedlegg

1. Agder fylkeskommune tar rapporten «Ung i Agder – status og videre opptrapping» til orientering 
2. Agder fylkeskommune fortsetter sin rolle som pådriver i samarbeidet om å inkludere flere unge i arbeids- og samfunnsliv i Agder. 

• Personer med funksjonsnedsettelse er i liten grad synligjort som egen målgruppe i rapporten. Samtidig er det høy frafallsprosent for denne gruppen i videregående skole. Personer med funksjonsnedsettelse må løftes tydeligere frem som en prioritert gruppe i det videre arbeid med tiltak for økt sysselsetting.
• Arbeid med rusforebygging inngår i skolens helsefremmende arbeid som del av “Plattform for trygt og godt skolemiljø”, og rutiner beskrevet i "veileder for rusrelaterte hendelser" (2025) er implementert på skoler og i lærebedrifter.

Vedlegg

Nytt kulepunkt under punkt 2.

Fylkestinget ber om at det i det videre arbeidet med Ung i Agder vurderes hvordan erfarne fagpersoner, seniorressurser og mentorer fra arbeids- og samfunnsliv kan bidra til å styrke ungdoms tilknytning til utdanning og arbeid, slik at verdifull kompetanse, erfaring og nettverk i større grad kan overføres til neste generasjon.

Vedlegg