Arbeidsgiverstrategi Arendal kommune

1. Arendal bystyre vedtar forslag til revidert arbeidsgiverstrategi for Arendal kommune.

2. For å sikre tilstrekkelig bemanning i fremtiden og som et ledd i inkluderingsdugnaden, ber bystyret om at det utarbeides en delplan som både ivaretar egne ansatte med nedsatt arbeidsevne og samtidig åpner for å inkludere nye arbeidstakere med restarbeidsevne i deltidsstillinger.

3. Planen skal omfatte fleksible arbeidsordninger, tilrettelagte arbeidsoppgaver og deltidsstillinger tilpasset arbeidstakernes kapasitet. Dette skal bidra til å en bedre utnyttelse av arbeidskraft, samtidig som kommunen sikrer at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet.

Vedlegg