1. Helsestasjonen:

Arendal bystyre sier nei til punkt 4: Redusere tjenestetilbudet til ungdomshelsetjenesten. Arendal bystyre vil understreke viktigheten av den forebyggende innsatsen helsestasjonen gjør for barn og unge - og viktigheten av tilstedeværelse av helsesykepleier på våre ungdomsskoler og videregående skoler. Bystyret ber kommunedirektøren se bredt etter alternative innsparinger, også utenfor oppvekstområdet og komme tilbake til politisk behandling av dette.

2. Ferie-SFO:

Arendal bystyre vedtar å ikke avvikle ferie-SFO i Arendal kommune. Formannskapet ber kommunedirektøren se på muligheter for å samle SFO-tilbudet på min. tre steder i kommunen (øst, vest og sentrum). Disse tre stedene er i tillegg til Lunderød skole og ressurssenter sitt tilbud som ikke er en del av kuttforslaget til kommunedirektøren.

Kommunedirektøren ser også på muligheter i regelverket for at foreldre må betale om barna ikke benytter seg av ferie-tilbudet som de er påmeldt til, og mulighet for egenbetaling for de som har økonomisk mulighet til dette.

3. Videre:

Arendal bystyre ber kommunedirektøren oppdatere bystyret på ansettelseskontrollen som er vedtatt, og ber om en oversikt på dette.

Arendal bystyre ber om oversikt over vakante stillinger.

Arendal bystyre ber kommunedirektøren fremlegge ROS-analysene for de enkelte tiltakene som er fremmet.

Arendal bystyre ber kommunedirektøren vurdere merkantile stillinger i kommunen. Arendal bystyre ber om en total status på HØP-vedtakene.

Tilleggsforslag til punkt 1: Vi peker i denne sammenheng på administrative og merkantile stillinger i oppvekstsektoren og familietjenesten.

Arendal bystyret vedtar å avvise forslag om å redusere stillinger i følgende tjenester:

1. To saksbehandler stillinger i barnevernet

2. To spesialpedagoger i barnehager

3. Et årsverk tilrettelegging for barn med funksjonsnedsettelser

4. Et årsverk Psykologtjeneste i familietjenesten

25/11 Oppfølging av HØP vedtak vedr, nedbemanning i sektor oppvekst og utdanning

❎Endringsforslag til sak om oppfølging av HØP-vedtak vedrørende nedbemanning i sektor oppvekst og utdanning

Bakgrunn:

Saken omhandler nedbemanning og justering av tjenestetilbudet i oppvekst- og utdanningssektoren for å oppnå en innsparing på 26,5 millioner kroner per år. Samtidig pågår det en bred utredning av fremtidens skolestruktur i Arendal kommune. For at nødvendige tiltak skal være bærekraftige både økonomisk og pedagogisk, må skolestrukturen og barnehagestrukturen sees i en større sammenheng, med fokus på å opprettholde og utvikle kvaliteten i tilbudene.

Forslag til vedtak:

Oppfølging av HØP

1. Arendal bystyre avviser følgende foreslåtte tiltak: Avvikling av SFO-tilbud i skoleferier, redusert tjenestetilbud på helsestasjonene og skolehelsetjenesten, redusert saksbehandling i barnevernet, reduksjon i psykologtjeneste i familietjenesten og forebyggende tjenester i barnehagene.

2. Arendal bystyre vedtar en nedbemanning på syv årsverk i barnehagene som konsekvens av lavere barnetall. Avvikle stilling stab/ oppvekst.

3. Bystyret ber kommunedirektøren se på hele skolestrukturen i Arendal i sammenheng, inkludert ungdomsskoler, barneskoler og privatskoler. Målet er å optimalisere ressursbruken og sikre en bærekraftig struktur som gir bedre kvalitet i undervisningen og ivaretar barns beste. Skolestrukturen skal sees på i et 15-årsperspektiv.

4. Bystyret ber også om en utredning av barnehagestrukturen for å sikre at dagens ressurser brukes best mulig, og at tilbudet tilpasses endringer i barnetall og fremtidige behov.

5. Nesheim skole og Eydehavn skole slås sammen med Stuenes skole som en begynnelse på skolestrukturendringene med virkning fra august 2025, og som anbefalt i Rapporten som foreligger.

6. Bystyret ber kommunedirektøren fremskynde resten av arbeidet med å utarbeide fremtidens skolestruktur, slik at nødvendige beslutninger kan fattes så tidlig som mulig i 2026.

7. Nedbemanning i skolesektoren og tilpasning av drift for færre elever skal primært skje gjennom naturlig avgang, slik at belastningen på ansatte og tjenestetilbudet blir minst mulig og optimaliserer ressursbruken.

8. Det utredes muligheten for to piloter med åpen barnehage i to kommunale barnehager, med mål om å tiltrekke seg flere brukere og barn til det kommunale barnehagetilbudet.

9. Ved eventuelle nedleggelser skal det sikres gode overgangsordninger for elever og ansatte, samt vurderes hvordan eksisterende skolebygg kan benyttes til andre formål i kommunen, eller selges.

10. En helhetlig vurdering av skolestrukturen skal også inkludere privatskolene og deres påvirkning på den kommunale skolestrukturen og elevgrunnlaget.

11. Overtallige skolebygg bør ikke selges til privatskoler grunnskoler, for å unngå at nedlagte skoler gjenoppstår som privatskoler og dermed forsterker elevnedgangen i den kommunale skolen.

Protokolltilførsel:

Høyre viser til vårt foreslåtte alternative budsjett fra desember 2024. Her gjør Høyre større omprioriteringer mellom de ulike sektorene. Vi tilførte deriblant oppvekstsektoren 21,5 millioner kroner ut over kommunedirektørens forslag. Dette ville minimert behovene for kutt innen sektoren ut over de strukturgrep som ble foreslått da og som gjentas nå.

Bystyret vedtar å justere tjenestetilbudet i sektor oppvekst og utdanning for å tilpasse driften i tråd med vedtatte planer. Kommunedirektøren får fullmakt til å tilpasse fremtidig tjenestetilbud i tråd med prinsippet om barnets beste, og for å sikre at tiltakene er forsvarlige og lovlige. Dersom en justering også innebærer nedbemanning, skal dette så langt det lar seg gjøre skje gjennom naturlig avgang. Kutt som rammer sårbare barn og ungdom spesielt skal unngås. Kutt i forebyggende tjenester innen helse og spesialpedagogikk må så langt det lar seg gjøre også unngås. En endring i SFO tilbudet hvor kutt i SFO tilbudet i ferien inngår vil ramme mange barnefamilier. Dersom kommunedirektøren holder fast på dette videre bes det om at dette behandles i egen sak.