Nytt kulepunkt nr. 6: - Kommunestyret skal haldes orientert om prosessen i kvart kommunestyremøte og når det ellers er nødvendig.

Kommunestyret gjev følgjande mynde til følgjande utval:

• Administrasjonsutvalet blir Intervju- og innstillingsutval.
• Administrasjonen bistår i administrasjonsutvalet som sekretær og som kompetanse i det arbeidsrettslege og personalfaglege.
• Tillitsvalte elles vert involvert i tilsetjingsprosessen i samråd med hovudavtalen.
• Intervju- og innstillingsutvalet (administrasjonsutvalet) fremmer forslag om innstilling til kommunestyret som gjer det endeleg tilsetjingsvedtaket.
• Formannskapet får fullmakt til å forhandle om lønns‐ og arbeidsvilkår.