1. Kommunestyret tar sak om bærekraftige tjenester og helseteknologi til orientering.
2. Kommunedirektøren iverksetter og videreutvikler følgene tiltak som foreslått i helsepersonell kommisjonens rapport:
Organisering av helse- og omsorgstjenestene
• Planlegging av samorganisering og samlokalisering av tjenester f.eks. i kommende universitetssykehjem
• Samordning av nattjenesten
Oppgavedeling
• Oppgavedeling som et gjennomgående prinsipp
• Innsatstrappen med ressurskalkulator innføres som metode ved tjenestetildeling
Arbeidsforhold og arbeidstid
• Kalenderplaner herunder forhandlinger om helgetimetall og antall helger
• Langvakter der det er hensiktsmessig for driften
• Heltid
• Beholde- og rekruttere strategi
• Intensivere sykefraværsoppfølging
Utdanning og kompetanseutvikling
• Strategisk kompetanseplan og enhetens handlingsplaner for kompetanse
Digitalisering og teknologisk utvikling
• Ved iverksetting av helsetjenester skal helseteknologi være førstevalg
• Ytterligere effekt av tjenester ved Responssenteret
• Utvidet bruk av helseteknologi i nattjenesten
• Innføring av kunstig intelligens i ressursplanlegging, Bemanningstjenesten 3.0
• Digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser
• Investeringsprogrammet for helse- og omsorgssektoren
• Tildelingskriteriene for helse- og omsorgtjenester må tilpasses utviklingen
Sak 29/2024 Bærekraftige tjenester og helseteknologi:
Angående siste kulepunkt i forslag til vedtak:
«Tildelingskriteriene for helse- og omsorgstjenester må tilpasses utviklingen».
Forslag til endring av siste kulepunkt til:
«Tildelingskriteriene for helse- og omsorgstjenester skal ivareta innbyggernes behov for helsetjenester».
Endringsforslag kulepunkt 6 også fremmet i HOU:
«Langvakter der det er hensiktsmessig for driften og det er godt forankret i tillitsvalgtapparat.»