1. Kommunestyret tar sak om bærekraftige tjenester og helseteknologi til orientering.

2. Kommunedirektøren iverksetter og videreutvikler følgene tiltak som foreslått i helsepersonell kommisjonens rapport:

Organisering av helse- og omsorgstjenestene

• Planlegging av samorganisering og samlokalisering av tjenester f.eks. i kommende universitetssykehjem

• Samordning av nattjenesten

Oppgavedeling

• Oppgavedeling som et gjennomgående prinsipp

• Innsatstrappen med ressurskalkulator innføres som metode ved tjenestetildeling

Arbeidsforhold og arbeidstid

• Kalenderplaner herunder forhandlinger om helgetimetall og antall helger

• Langvakter der det er hensiktsmessig for driften

• Heltid

• Beholde- og rekruttere strategi

• Intensivere sykefraværsoppfølging

Utdanning og kompetanseutvikling

• Strategisk kompetanseplan og enhetens handlingsplaner for kompetanse

Digitalisering og teknologisk utvikling

• Ved iverksetting av helsetjenester skal helseteknologi være førstevalg

• Ytterligere effekt av tjenester ved Responssenteret

• Utvidet bruk av helseteknologi i nattjenesten

• Innføring av kunstig intelligens i ressursplanlegging, Bemanningstjenesten 3.0

• Digitalisering og automatisering av arbeidsprosesser

• Investeringsprogrammet for helse- og omsorgssektoren

• Tildelingskriteriene for helse- og omsorgtjenester må tilpasses utviklingen