Forvaltningsrevisjonsrapport - Bemanning og sykefravær i helse og velferd

Bystyret ønsker at saken behandles i Utvalg for helse- og velferd før endelig bystyrebehandling.

Saken sendes derfor til utvalget for behandling.

Vedlegg

Bystyret slutter seg til anbefalingene fra Vestfold og Telemark revisjon IKS i forvaltningsrevisjonsrapport “Bemanning og sykefravær i Helse og velferd” og anbefaler kommunen å:

• jobbe mer planmessig med kompetanseutvikling og sykefravær
• sikre at faktisk bemanning er i tråd med planlagt bemanning i sykehjem
• føre sykefraværstatistikk i samsvar med gjeldende regelverk
• følge opp sykefravær i samsvar med egne rutiner og andre krav

Bystyret forutsetter at kommunen aktivt følger opp anbefalingene, og at Kontrollutvalget får en tilbakemelding fra administrasjonen innen 1. juni 2025 om hvordan anbefalingene er fult opp, og som deretter videresendes Bystyret.

Vedlegg

Bystyret ber administrasjonen innhente informasjon om turnusordninger og andre driftsløsninger ved helseinstitusjoner med lavt sykefravær, i andre kommuner.

Vedlegg

1. Kommunen må innen 1. juni 2025 legge frem en oppdatert kompetanseplan med konkrete tiltak for rekruttering, fagutvikling og intern opplæring.
2. Skien kommune skal jobbe for å fullfinansiere og opprettholde en bemanning i sykehjem og hjemmetjenester som sikrer forsvarlige arbeidsvilkår. Dette inkluderer at faktisk bemanning ikke skal være lavere enn planlagt bemanning.
3. Skien kommune forplikter seg til å fase ut ufrivillig deltid og sikre at alle ansatte som ønsker det, får tilbud om hele faste stillinger.
4. Kommunen skal innen samme frist sørge for at alle oppfølgingsrutiner for sykmeldte følges i tråd med arbeidsmiljøloven, og at dette dokumenteres i sykefraværsstatistikken.

Vedlegg