Votering er ferdig i denne saken.
Resultat av votering
16:53 Innstilling fra UHV
Pkt. 1
Helse og velferds driftsramme økes med kr 12 mill i 2025 for å etablere en bedre pasientflyt og avhjelpe situasjonen med svært mange overliggerdøgn på sykehuset. Økt driftsramme finansieres ved reduksjon i avsetning til disposisjonsfond.
Pkt. 2
Videre budsjettramme til økt kapasitet og bedret pasientflyt vurderes ifbm budsjett- og økonomiplan for 2026-2029.
Pkt. 3
Innenfor økningen i driftsrammen settes det i drift en avdeling med 9 korttidsplasser på Helsehuset. I tillegg styrkes hjemmetjenestens nattjeneste ved å øke antall bemannede biler fra tre til fire, og saksbehandlerkapasiteten ved Tjenestekontoret utvides for å sikre at pasientflyten ikke begrenses av mangel på rettidige vedtak.
Pkt. 4
Det må tilstrebes, så langt som mulig, å finne ressurser/kompetanse gjennom omdisponeringer og planlagte omorganiseringer/omstillinger internt i Helse og velferd.
Pkt. 5
På investeringsbudsjettet gis det en ramme på kr 1 mill til nødvendige investeringer ved etablering av en avdeling på Helsehuset samt utvidet nattjeneste. Finansieres med bruk av lån fra ubrukte lånemidler tidligere år.
Pkt. 6
Utvalg for helse og velferd ber om følgende for å belyse de økonomiske konsekvensene grundig i saken. For å oppnå dette ber vi om et konkret økonomisk oppsett (gjerne i tabellform) som synliggjør kost/nytte med halvårs- og helårseffekt for følgende tiltak:
- Drift av 9 korttidsplasser på Helsehuset
- Oppbemanning av Tjenestekontoret
- Oppbemanning av natt-tjenesten
Tiltakene har som mål både å forbedre pasientflyten og redusere antall overliggerdøgn som belaster Sykehuset Telemark HF.
- Bemanning og arbeidsmengde på Tjenestekontoret
- Videre ber vi om at saksfremlegget til bystyrebehandlingen belyser behovet for å øke antall saksbehandlere på Tjenestekontoret. Vi ønsker følgende spørsmål besvart:
- Hvor mange ansatte er det totalt på Tjenestekontoret, og hvordan er de ulike oppgavene fordelt?
- Hvor mange av disse er saksbehandlere?
- På hvilken måte vil en økning av korttidsplasser påvirke arbeidsmengden for de ansatte ?