Posisjonen støtter kommunedirektørens innstilling med følgende tillegg.
Tilleggsforslag:
1. Utvalget vil understreke KIEs vurdering av at det særlig er tre områder hvor en innvandrer/flyktning har utfordringer når de kommer til Norge. Det dreier seg om dokumentasjon på kompetanse, begrenset nettverk og språkutfordringer.
2. UHO vil følge utviklingen av KIE, NAV tett, og vil anmode formannskap og bystyre om at alle saker knyttet til KIE og NAV behandles i utvalgene før formannskapsbehandling, slik at man sikrer bredt eierskap og ansvar for integrering, kvalifisering og veien inn i arbeid på tvers av sektorer. Ved behov for økte antall språk og arbeidspraksisplasser må Skien kommune totalt sett med samtlige enheter være sitt ansvar bevisst, og utvalgene bør få statusrapport beskrevet i sin kvartalsrapportering.
3. For å sikre ansvar og eierskap som er overordnet og sektorovergripende skal fortsatt KIE og NAV organiseres parallelt innenfor samme struktur, fortrinnsvis direkte under kommunedirektør (se bystyrevedtak 92/19)
4. UHO minner om hovedintensjonen i etableringen av KIE som vi forventer fortsatt blir hovedfokus i arbeidet: a) Sentrale aktører i kvalifiseringsarbeidet samles og drar felles nytte av hverandre b) Intro og norskopplæring skal i langt større grad arbeidsrettes, fremfor å skoleintensiveres. c) Forskjellbehandlingen mellom introduksjonsdeltakere såkalte «rett/plikt-deltakere». I dag er forholdstallet mellom disse to kategoriene ca 50/50. Det betyr at det er svært mange nylig ankomne innvandrere i Skien som ikke får et helhetlig tilbud som kombinerer effektiv norskopplæring med arbeidsrettet kvalifisering.