Hopp til hovedinnholdet

Kommunedirektørens innstilling

Partssammensatt utvalg tar rapportering om sykefravær 3. kvartal 2025 til orientering.

Behandling

Helene Røsholt (Høyre) fremmet følgende forslag på vegne av H, H:

PSU ber administrasjonen følge opp følgende punkter relatert til kommunens sykefraværsarbeid:

  • heve kompetansen blant ansatte, ledere og tillitsvalgte på rettigheter og plikter i arbeidslivet
  • heve kompetanse blant ledere på oppfølging av sykemeldte og forebyggende sykefraværsarbeid
  • fokus på kompetanse blant ledere på tilrettelegging i arbeid
  • etablering av driftsnært partssamarbeid

Det skal utarbeides en plan med konkrete tiltak og tidsplan for gjennomføring i løpet av 2026. Arbeidslivssenteret og NAV skal være sentrale i gjennomføringen.

Vedtak

Kommunedirektørens innstilling enstemmig vedtatt.