Det bosettes inntil 141 flyktninger i 2024 hvorav 6 er enslige mindreårige (EM).
Formannskapet ønsker en sak som belyser muligheter og hindringer knyttet til mål om å få personer med innvandrerbakgrunn til å lykkes best mulig i Skien.
Frem mot bystyrebehandling bes administrasjonen redegjøre for konsekvensene for ansatte ved en reduksjon av bosetting av flyktninger fra 140 til 70.
Formannskapet ber administrasjonen endre arbeidsform med tanke på mottak av flyktninger ved og jobbe i forkant.
Dette gjøres ved å først kartlegge, deretter å melde inn det antall vi klarer å integrere og ta vare på en skikkelig måte.
Innspill til kartlegging:
- Helsetjenester (som f.eks fastlegesituasjonen, ventetider psykisk helse)
- Barnehageplasser (antall ledige barnehageplasser)
- Skole
- Utleieboliger – desentralisert.
- Kommunale boliger (Mulighet for anskaffelse med desentralisert fokus over hele kommunen).
- Muligheter for jobb/utdanning
- Antall plasser på introduksjonsprogram.
For at en skal lykkes i arbeidet med å integrere og å ta imot flyktninger på en god måte, er det å jobbe i forkant en mer forutsigbar og kontrollerbar arbeidsform. Det vil gi våre nyankomne et bedre utgangspunkt for å kunne få en bedre hverdag i Skienssamfunnet.
Fokus i integreringsarbeidet er norskopplæring og arbeid.
Bystyret ber administrasjonen endre arbeidsform med tanke på mottak av flyktninger ved og jobbe i forkant.
Dette gjøres ved først å kartlegge, deretter å melde inn det antall vi klarer å integrere og ta vare på på en skikkelig måte.
Innspill til kartlegging:
- Helsetjenester (som f.eks fastlegesituasjonen, ventetider psykisk helse)
- Barnehageplasser (antall ledige barnehageplasser)
- Skole
- Utleieboliger - desentralisert
- Kommunale boliger (Mulighet for anskaffelse med desentralisert fokus over hele kommunen).
- Muligheter for jobb/utdanning
- Antall plasser på introduksjonsprogram.
For at en skal lykkes i arbeidet med å integrere og å ta imot flyktninger på en god måte, er det å jobbe i forkant en mer forutsigbar og kontrollerbar arbeidsform. Det vil gi våre nyankomne et bedre utgangspunkt for å kunne få en bedre hverdag i Skienssamfunnet.
Fokus i integreringsarbeidet er norskopplæring og arbeid.
Et verdig liv er helt avgjørende, dette innebærer å kunne ha en egnet bolig, delta i
sivilsamfunnet og bidra i fellesskapet. Kommunedirektørens presentasjon viser flere
risikofaktorer knyttet til høy bosetting av flyktninger, inkludert utfordringer med boliger,
kommunale tjenester som helse og oppvekst, samt vanskelige å sysselsette.
Tallene fra KIE viser at færre går ut i arbeid eller høyere utdannelse etter endt
introduksjonsprogram. Spesielt de siste årene har det vist seg at flyktningene har betydelige
helseutfordringer, noe som har ført til at flere har endt på sosiale ytelser, fremfor deltagelse i
sivilsamfunnet.
Det er viktig å erkjenne at manglende deltagelse i sivilsamfunnet har negative konsekvenser
for individet, deres barn, og samfunnet som helhet. Dette er ikke bærekraftig for verken
enkelt individer eller samfunnet ellers. Ikke minst er det bekymringsfullt at Skien kommune
topper listene i landet med flest barn i vedvarende lavinntektsfamilier. I 2022 var andelen
17,1%. Dette understreker behovet for målrettet innsats for å adressere og løse disse
utfordringene, og sikre at alle barn får en trygg og god oppvekst der familier er integrert i
sivilsamfunnet.
1: Skien kommune bosetter inntil 70 flyktninger i 2024, hvorav 3 er enslige mindreårige.
Å redusere antall flyktninger vil gi kommunen mulighet og pusterom til å håndtere de
eksisterende utfordringene vi står i.
Bystyre ber administrasjonen ha forsterket fokus på samarbeid på tvers av sektorer for å sikre helhetlig oppfølging og veiledning i integreringsprosessen. Dette gjelder både under introduksjonsprogram, men også ved behov etter endt program. Innsatsen bør først og fremst fokusere på helhetlig oppfølging av sårbare familier som har behov for bistand av flere deler av kommunen.