Kommunestyret vedtar vedlagte eierskapsmelding for 2024-2027.
I samarbeid med øvrige eierkommuner, prioriteres utarbeidelse av eierstrategier for Grenland Brann og Redning IKS (GBR) og Grep AS, kommende år.
Videre prioriteringer av selskaper/samarbeider avklares høsten 2025 i forbindelse med eierrapporten.
Kommunestyret ber kommunedirektør om å utarbeide interne rutiner for eierskapsstyringen.
Endre punkt 1 i KDs innstilling til "Kommunestyret vedtar vedlagte eierskapsmelding for 2024-2027, med følgende endringer:
a) Side 18-19, kap. 4: Legg til eget avsnitt om rollen til Representantskapene, som særlig belyser den problemstilling at Styret er ansvarlig for måloppnåelse, men er avhengig av at styrets beslutninger i mange tilfeller må godkjennes / sanksjoneres av representantskapene.
b) Side 23, "Kommunestyre", kulepunkt 4: Legg til tekst "Vararepresentanter skal fortrinnsvis velges blant kommunestyrets medlemmer".
c) Side 26, "..forventninger til at styret", kulepunkt 2: Legg til tekst "..., som skal oversendes Kommunestyret".
d) Side 26, "...forventninger til at styret", kulepunkt 3: Ny tekst "Vurdere styremedlemmers behov for ekstern/intern opplæring"
e) Side 26, "valg av styret": Ny 4. setning: "Det er ønskelig å balansere kontinuitet og nyrekruttering, for å sikre at opparbeidet kompetanse ikke forsvinner men blir overført til nye styremedlemmer, samtidig som ny kompetanse også kommer inn i styret.
f) Side 27, prinsipp 9, 3. avsnitt: Erstatt med ny setning "Det skal tas hensyn til den generelle lønns- og prisutvikling i samfunnet når Styrets godtgjøring justeres"
g) Kommunedirektøren gis fullmakt til å innarbeide redaksjonelle endringer.
Kommunestyret ber kommunedirektøren å samle kommunenes styrere- / representantskapsmedlemmer i bedrifter/foretak til en felles opplæring for bedre å kunne utøve kommunens eierskap.
Eventuelle kostnader ved slik samling dekkes av "folkevalgtbudsjettet".