Den lønspolitiske planen vart vedteke med ein auking i lønsbudsjettet på 979.000 kroner frå 01.01.2026 [Med endringar:]
• Aktivt arbeidsforhold" vert spesifisert
• Bytte ut leddsetning på slutten av side 7 med " , og medarbeidaren mister dette tillegget når han/ho ikkje lenger har funksjonen eller arbeids- /ansvarsområdet
• Det vert presisert at "fast honorar" er eit årleg honorar 170 Side 3 av 5
• Kompensasjonen for studiepoeng skal telle like mye uavhenging av lønnsgruppe
Auke tillegg til fagbrev 2 indeksregulert frå 2013 konsekvensutgreiast og kjem tilbake som sak
Kommunedirektøren har fullmakt til å ajourføre som følgje av endringar i lov- og avtaleverk.