Bystyret tar forvaltningsrevisjonsrapporten om rådmannssaken og notat om sammensetning av ansettelsesutvalg til orientering. Bystyret ber kommunedirektøren og ordføreren om å:

• sørge for at delegering av løpende personalansvar for kommunedirektør er i samsvar med kommuneloven, og at det er klart hvilken myndighet som er delegert
• etablere rutiner som er tilpasset personal- og varslingssaker som gjelder øverste ledelse
• sørge for at varslingsrutinene er i samsvar med gjeldende krav
• sørge for at kommunens rutiner for risikovurdering og oppfølging av arbeidsmiljøet også omfatter varslingssaker, arbeidskonflikter og medieoppmerksomhet
• gjennomføre opplæring om taushetsplikten og de etiske retningslinjene for ansatte og folkevalgte
• gjennomføre folkevalgtopplæring om bystyrets arbeidsgiveransvar

Bystyret ber kommunedirektøren og ordføreren gi en skriftlig tilbakemelding til kontrollutvalget innen 30.09.25 om hvordan rapporten er fulgt opp.