Kommunestyret tar rapporten Organisering og ressursstyring av habiliteringstjenesten til orientering, og ber kommunedirektøren sørge for:

1. at Sandnes ressurssenter sikres tilstrekkelig grad av synlig ledelse. I denne forbindelse vil det være avgjørende å se på enhetens fordeling av ledelsesressurser.
2. at det utarbeides og tilgjengeliggjøres tydelige instrukser for de ulike funksjonene i tjenesten, herunder både for ledelsen, merkantil- og fagressurser og for de ansatte i tjenestens miljø.
3. at det jobbes med en videreutvikling av oppgavedelingen til yrkesgruppene innad i tjenesten. Dette bør særlig omfatte en tydeliggjøring av enhetens utnyttelse av vernepleierne, som i større grad bør benyttes til oppgaver som krever denne typen kompetanse.
4. at tjenesten vurderer organiseringen av turnusutarbeidelsen med sikte på å gjøre dette på en mer ressurseffektiv og helhetlig måte.
5. at det sikres et system med tydelig delegasjon for hvem som kan leie inn ekstravakter.
6. at ledergruppa sikrer skriftlighet i den økonomiske rapporteringen.
7. at enheten styrker sitt arbeid med å lage budsjetter som synliggjør de forhold som påvirker avdelingenes regnskap, slik at budsjettene i større grad kan benyttes som styringsverktøy.
8. at enhetens mangler i planarbeidet, som påpekt gjennom rapporten, utbedres og at det sikres et mer helhetlig system som er felles for alle avdelingene når det gjelder tilgjengeliggjøring av planer og rutiner.

Kommunestyret ber kommunedirektøren om å gi en kortfattet skriftlig og tilhørende muntlig tilbakemelding til kontrollutvalget senest i løpet av våren 2025, om de tiltak som er satt i verk for å følge opp vedtaket og revisjonens anbefalinger, og effekten av disse.

9

Parallelt med at det gis tilbakemeldinger til Kontrollutvalget gis det også tilbakemeldinger til Helse og omsorgsutvalget og til Kommunestyret