Administrasjonen igangsetter en pilot for 4 - 6 barnehager som ønsker å prøve ut den beskrevne omdisponeringen av korttidsvikarbudsjettet til faste stillinger i budsjettåret 2025.
Vi ønsker at det skal settes inn lærlinger i disse stillingene slik at rekruttering for fremtiden blir ivaretatt.