Anonymiserte jobbsøknader

- Foreslått tidsplan som fremgår av saken besluttes

- HR velger ut aktuelle stillingstyper og gjennomfører informasjons- og

forankringsmøter hos aktuelle ledere.

- Rapport fra forsøket med anonymiserte søknadsprosesser kommer tilbake til PSU

når det foreligger resultater. Dette vil ihht. skissert plan være høsten 2023.

Vedlegg